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网络安全人才平均月薪过万 这五个城市需求最大

发布时间:2018-08-30

智联招聘与360互联网安全中心27日发布的《网络安全人才市场状况研究报告》(以下称报告)显示,2018年上半年,网络安全人才需求规模指数较2017年上半年同比增长了44.9%,与2017年下半年相比环比增长了9.4%。其中,北京、深圳、上海、广州、杭州五个城市是网络安全人才需求量最大的城市,占全国需求总量的60.7%。

报告显示,2018年上半年,求职者期望的平均薪资约为8587.5元/月,相比2017年增长了1054元/月。而政企机构提供的网络安全相关岗位的平均薪酬约为12389.3元/月,比2017年增加了2998.3元/月。

其中,金融行业用人单位给网络安全人才提供的薪酬最多,平均15054元,其次为互联网行业,平均14849元,以及生活服务行业,平均14733元。

报告认为,之所以会出现用人单位的薪资预算高于求职者预期的情况,主要是因为很多政企机构的人才需求正在升级,而市场上现有的网络安全人才储备,不足以满足政企机构对相关岗位的实际技能需求,网络安全领域的人才技能与岗位出现了错配:从业人员多集中于传统的低技能基础型岗,呈现过剩的状态,而高技能人才的空缺则非常明显,供不应求。

从2018年求职者的学历情况来看,本科毕业生占比最高,为66.1%;其次是大专毕业生,占比30.1%;硕士毕业生排第三,占比3.7%。博士毕业生占比较低,仅为0.1%。

从求职者角度看,网络安全人才普遍更愿意进入到互联网行业与IT信息技术行业,而通信行业则很可能成为网络安全人才流失的“大户”。同时,IT信息技术行业也是网络安全人才需求量最大的行业,其发布的网络安全人才招聘数量占所有网络安全人才招聘总人数的45.9%;其次为互联网行业,占13.7%;再次是通信行业,招聘数量占比8.3%。

报告显示,超过八成高校老师认为“教师缺乏实战经验”已经成为了网络安全人才培养的最大难点。同时,半数以上的高校老师认为,目前市面上缺少实用型教材,教学实验不好做。

报告认为,未来,网络安全人才市场将主要呈现以下三大趋势:一是网络安全人才需求稳定增长;二是网络安全教育技术更受关注;三是多元化的培养模式日渐成熟,特别是校企合作培养进入深度模式,校企合作共同建设讲师人才梯队,高校更加深度参与企业项目,学生以练代学,将成为未来重要的合作培养模式。(来源:中国信息产业网)


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